16.05.2024 - 16.05.2023

32. Ludwigsburger Arbeitsrechtsforum - „Arbeitsschutz“

Tagung (online )

32. Ludwigsburger Arbeitsrechtsforum - „Arbeitsschutz“ am 16 Mai 2024 um 10 Uhr 

Hiermit laden wir Sie ganz herzlich zu unserem 32. Ludwigsburger Arbeitsrechtsforum ein.

Das Thema unserer Veranstaltung ist „Arbeitsschutz“ ein sehr komplexes und praxisrelevantes Thema. Hier werden unter anderem folgende Punkte behandelt:

  • Überblick zur geschichtlichen Entwicklung unter Berücksichtigung des europäischen Rechts
  • Darstellung der zwei Säulen des Arbeitsschutzes
  • staatliche Säule: Gesetze,VOen zum Arbeitsschutz
  • gesetzliche Unfallversicherung: DGUV-Regelwerk
  • Akteure: Ausschuss für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Rolle des Betriebsrats
  • Detailbetrachtung relevanter Regelungen in ArbSchG, ArbZG, MuSchG, ASiG

Als Referentin für die Veranstaltung am 16.05.2024 konnten wir wieder die Vorsitzende Richterin Frau Sabine Stahl gewinnen.

Programm:

  • ab 10.00 Uhr Start und Begrüßung
  • 11.05 Uhr Pause Beginn
  • 11.15 Uhr Pause Ende
  • 11.25 Uhr Fortsetzung Vortrag
  • 12.30 Uhr Beginn Mittagspause
  • 13.15 Uhr Fortsetzung Vortrag
  • 14.20 Uhr Pause Beginn
  • 14.30 Uhr Fortsetzung Vortrag
  • 15.15 Uhr Ende Vortrag

Die Teilnahmegebühr beläuft sich auf EUR 150,00 + MwSt. pro Person. 25 % Rabatt für jeden weiteren Teilnehmer Ihres Unternehmens.

Melden Sie sich gleich an - Klicken Sie hier. 

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Praxisnahe Fortbildung zum attraktiven Mitgliederpreis!

Die arbeitsrechtlichen Anforderungen in der Personalarbeit steigen seit Jahren, sei es durch neue, europarechtliche Vorgaben oder veraltete, bürokratieintensive Gesetze, die nicht mehr zum Betriebsalltag passen, doch weiter umgesetzt werden müssen. Zudem wandelt sich der Arbeitsmarkt. Die Gewinnung und Erhaltung einer verlässlichen Mitarbeiterstruktur rücken in den Fokus, ebenso wie die effektive Gestaltung von Personalkosten.

Wir wissen um die Herausforderungen, die Sie tagtäglich meistern und haben ein umfassendes, praxisnahes Bildungskonzept dazu entworfen – sichern Sie sich jetzt eigene Expertise zum attraktiven Mitgliedspreis.

Und so funktioniert es:

Mit 12 Punkten zur Handelsfachkraft für Arbeitsrecht oder einzeln als gezielte Fortbildungsmaßnahme:

  • In den nächsten 12 Monaten bieten wir monatlich webbasierte Seminare und HybridSeminare, in welchen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitenden einen umfassenden Überblick im Arbeitsrecht verschaffen
  • Sie wählen, welche Seminare Sie besuchen
  • Bei Besuch eines vierstündigen Seminars erhalten Sie zwei TeilnahmePunkte, bei Besuch eines zweistündigen Seminars entsprechend einen Teilnahme-Punkt
  • Wer 12 Punkte innerhalb des Veranstaltungsjahres durch Teilnahme gesammelt hat, wird von uns zur Handelsfachkraft für Arbeitsrecht zertifiziert

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Umfassende, arbeitsrechtliche Fortbildungsreihe zugeschnitten für Arbeitgebende des Einzelhandels
  • Attraktiver Mitgliedspreis durch 50 % Vorteilspreis
  • Attraktives Fortbildungsangebot für Ihre Personalabteilung durch die Möglichkeit der Erlangung eines Zertifikats
  • Hoher Praxisbezug, großer Mehrwert – weg von reinen Theorieveranstaltungen
  • Flexible Gestaltung des Angebots durch eigene Wahl der Themen“

Sie erhalten für die Teilnahme zwei Punkte.

Kontaktperson(en)

Dr. Dieter Sievert
Dr. Dieter Sievert

Leiter der Rechtsabteilung, Rechtsanwalt

0711 64864-31

0711 64864-34

Neue Weinsteige 44

70180 Stuttgart

Betül Beder
Betül Beder

Sekretariat Rechtsabteilung

0711 64864-36

0711 64864-34

Neue Weinsteige 44

70180 Stuttgart

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